Vastuullisuus ohjaa kaikkea toimintaamme
Me Pihla Groupilla olemme sitoutuneet kestävään kehitykseen ja vastuulliseen liiketoimintaan. Haluamme toiminnallamme rakentaa parempaa yhteiskuntaa ja kestävää huomista.
Rakennettu ympäristö tuottaa yli kolmasosan koko Suomen päästöistä, jolloin myös rakentamisen päästöjen vähentäminen on tärkeässä roolissa ympäristön kuormittumisen keventämisessä. Tämän vuoksi on merkittävää, että valmistamamme ikkuna- ja ovituotteet tuotanto- ja toimitusketjuineen tukevat kestävää rakentamista. Valitsemalla yhteistyön ammattilaistemme kanssa, voit olla varma siitä, että teemme päätöksiä yhdessä linjassa kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamiseksi. Olemme jo tunnistaneet suurimmat päästölähteemme, joiden kautta osaamme vaikuttaa oman toimintamme hiilijalanjäljen suuruuteen.
Kohti nettonollapäästöjä
Osana Inwidoa olemme sitoutuneet saavuttamaan nettonollapäästöt koko tuotantomme arvoketjussa vuoteen 2050 mennessä.
Lyhyen aikavälin tavoite
Sitoudumme vähentämään vuoden 2022 oman toimintamme
(Scope 1 & 2) kasvihuonekaasupäästöjä 42% vuoteen 2030 mennessä ja vähentämään arvoketjumme epäsuoria (Scope 3) kasvihuonekaasupäästöjä 25% samassa ajassa.
Pitkän aikavälin tavoite
Sitoudumme vähentämään vuoden 2022 oman toimintamme
(Scope 1 & 2) kasvihuonekaasupäästöjä 90% vuoteen 2050 mennessä ja vähentämään arvoketjumme epäsuoria (Scope 3) kasvihuonekaasupäästöjä 90% samassa ajassa.
Tieteeseen perustuvat ilmastotavoitteet
Inwidon tieteeseen perustuvat tavoitteet on hyväksytty Science Based Targets -aloitteen toimesta.
Science Based Targets -aloite (SBTi) on kumppanuus CDP:n, Yhdistyneiden kansakuntien, Global Compactin, World Resources Institute:n (WRI) ja Worldwide Fund for Nature:n(WWF) välillä. SBTi on kunnianhimoisin ilmastoaloite, joka pohjautuu tiedeyhteisön suosituksiin. Se hyväksyy mukaan vain yritykset, jotka ovat sitoutuneet tekemään oman osansa sen eteen, ettei ilmasto lämpenisi yli 1,5 astetta.
Lisätietoja SBTi:stä on osoitteessa www.sciencebasedtargets.org
Oman toimintamme hiilidioksidipäästöt
Olemme mitanneet oman toimintamme CO2-päästöjä jo useamman vuoden ajan. Emoyhtiön osalta tavoitteemme oli jo puolitettu aiempien tavoitteiden mukaisesti vuosina 2021 ja 2022 CO2 -lukujen ollessa 0,78 ja 0,68. Haastava markkinatilanne ja alhaisemmat yksikkömäärät edelliseen vuoteen verrattuna nostivat vuoden 2023 ja 2024 CO2 lukua.
- vuonna 2019: 1,87 CO2 ekv kg/yksikkö
- vuonna 2020: 1,81 CO2 ekv kg/yksikkö
- vuonna 2021: 0,78 CO2 ekv kg/yksikkö
- vuonna 2022: 0,68 CO2 ekv kg/yksikkö*
*Scope 1 & 2 - vuonna 2023: 1,05 CO2 ekv kg/yksikkö*
*Scope 1 & 2 - vuonna 2024: 1,045 CO2 ekv kg/yksikkö* Scope 1 & 2
Kestävän kehityksen mittarit
1,045
CO2-luku
(2024)
15
Työtapaturmat
(2024)
79
GPTW
(*2024 Great Place to Work Trust Index)
100%
Sertifioidun puun osuus tuotannossa käytetystä puusta
Luvut päivitetty 10.2.2025.
Pihla Group ja kestävä kehitys
Osana Inwido-konsernia olemme sitoutuneet YK:n 17 kestävän kehityksen tavoitteisiin. Näihin tavoitteisiin pohjautuu kestävän kehityksen toimintamalli, jossa keskitymme ympäristövaikutusten pienentämiseen, hyvän työpaikan luomiseen ja vastuulliseen liiketoimintaan.
Pienennämme ympäristövaikutuksia
Olemme
hyvä työpaikka
Liiketoimintamme
on vastuullista
Kestävän kehityksen tavoitteet
YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ovat kokoelma maailmanlaajuisia tavoitteita, jotka on suunniteltu paremman ja kestävämmän tulevaisuuden saavuttamiseksi kaikille. Me Pihla Groupilla olemme päättäneet keskittyä kahdeksaan tiettyyn tavoitteeseen, joiden kautta sitoudumme muuttamaan liiketoimintatapojamme kestävämmän huomisen puolesta.
8 tavoitetta, joihin olemme sitoutuneet:
Tavoite 3: Terveyttä ja hyvinvointia
Tavoite 5: Sukupuolten tasa-arvo
Tavoite 7: Edullista ja puhdasta energiaa
Tavoite 8: Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
Tavoite 11: Kestävät kaupungit ja yhteisöt
Tavoite 12: Vastuullista kuluttamista
Tavoite 13: Ilmastotekoja
Tavoite 17: Yhteistyö ja kumppanuus
Pienennämme ympäristövaikutuksia
Pihla Groupin tuotteet tehdään luonnon raaka-aineita hyödyntäen – siksi haluamme teoillamme kunnioittaa ympäristöä.
Miten?
- Valmistamme ensiluokkaisen energiatehokkaita tuotteita, joilla on pitkä elinkaari
- Pienennämme omien toimintojemme ilmasto- ja ympäristövaikutuksia, sekä ohjaamme valinnoillamme yhteistyökumppaneitamme toimimaan samoin
- Kierrätämme ja valitsemme kestävällä tavalla tuotettuja materiaaleja, kuten kierrätettyä vähähiilistä alumiinia, vähähiilistä lasia ja sertifioitua FSC / PEFC puuta samalla, kun vähennämme materiaalihukkaa
Olemme hyvä työpaikka
Pihla Group voi hyvin, kun työntekijämme voivat hyvin. Asiantunteva ja sitoutunut henkilöstö on toimintamme keskiössä. Työntekijämme mahdollistavat toimintamme jatkuvan kehittämisen sekä asiakkaidemme tarpeisiin vastaamisen parhaalla mahdollisella tavalla.
Miten?
- Arvostamme työntekijöitämme – siksi kehitämme ja osallistamme heitä aktiivisesti
- Investoimme työterveyteen ja -turvallisuuteen
- Pyrimme tarjoamaan kaikille tasapuoliset mahdollisuudet
- Toimimme aktiivisesti parantaaksemme työntekijöidemme työtyytyväisyyttä
Liiketoimintamme on vastuullista
Yhteistyössä ympäröivän yhteiskunnan kanssa luomme uusia, parempia mahdollisuuksia.
Miten?
- Emme hyväksy korruptiota tai epäeettisiä liiketoimintatapoja
- Vaadimme vastuullista toimintaa toimittajiltamme ja yhteistyökumppaneiltamme
- Noudatamme ja henkilöstömme noudattaa eettisiä ohjeita (alkuperäiset eettiset ohjeet Inwido.com)
- Tuemme paikallisia yhteisöjä
Kestävän kehityksen mukainen toiminta eri liiketoimintayksiköissämme
Organisaatiomme Pihla Groupissa on jaettu kolmeen liiketoimintayksikköön: kuluttajamyyntiin, taloyhtiömyyntiin sekä teolliseen myyntiin. Liiketoimintayksiköillämme on erityisiä kestävän kehityksen toimien painopistealueita, joihin keskitytään tarkemmin kunkin liiketoimintayksikön päivittäisessä toiminnassa.
Whistleblowing-ilmoituskanava
Avoin liiketoimintailmapiiri ja eettisesti toimiminen ovat meille Pihla Groupissa osana Inwidoa olannainen osa toimintaamme. Jokaisella kanssamme toimivalla on merkittävä rooli avoimen liiketoimintailmapiirin ja eettisen toiminnan edistämisessä. Anonyymia ilmoittamista varten luodun Whistleblowing-ilmoituskanavan avulla pystymme puuttumaan mahdollisiin epäkohtiin jo varhaisessa vaiheessa.
Kestävän kehityksen ja vastuullisuuden raportit
Inwido’s Sustainability report 2023
Inwido’s Sustainability report 2022
Inwido’s Sustainability report 2021
Inwido’s Annual and Sustainability report 2020
Inwido’s Annual report 2019