1000 päivää ilman poissaolotapaturmia Pihla Groupin Haapajärven tehtaalla
TIEDOTE
Julkaisuvapaa 15.6.2026
Haapajärven tehtaan 1 000 päivän turvallisuussaavutus osoittaa, miten vahva työtyytyväisyys ja henkilöstön sitoutuminen rakentavat kestävää turvallisuuskulttuuria.
Pihla Groupin Haapajärven ikkuna- ja ovitehtaalla saavutettiin merkittävä turvallisuusvirstanpylväs maanantaina 15.6.2026, kun 1 000 päivää ilman poissaoloihin johtanutta tapaturmaa täyttyi.
Saavutus heijastaa pitkäjänteistä työtä työturvallisuuden, jatkuvan parantamisen ja henkilöstön sitoutumisen eteen.
– Turvallisuustuloksemme perustuvat ennen kaikkea henkilöstön aktiivisiin turvallisuushavaintoihin ja niiden järjestelmälliseen käsittelyyn. Jatkuva kehittäminen ja motivoitunut henkilöstö kertovat kulttuurista, jossa jokaisen panoksella on merkitys. Olemme myös hyödyntäneet parhaita oppeja sisaryrityksiltämme ja skaalanneet toimivia käytäntöjä meille, iloitsee tehdaspäällikkö Jarkko Salo Pihla Groupin Haapajärven tehtaalta.
Poikkeuksellisen hyvät turvallisuusluvut eivät synny sattumalta. Ne kertovat ennen kaikkea siitä, että henkilöstö voi hyvin ja kokee työnsä merkitykselliseksi. Kun ihmiset ovat sitoutuneita ja uskaltavat tuoda havaintojaan esiin, syntyy vahva turvallisuuskulttuuri ja se näkyy konkreettisina tuloksina Haapajärven tehtaalla.
Pihla Group jatkaa määrätietoista työtään turvallisuuden kehittämiseksi tavoitteenaan nolla tapaturmaa -kulttuuri, jossa jokainen työpäivä on turvallinen. Pihla Group on saavuttanut 2. sijan Suomen Parhaiden Työpaikkojen™ suurten yritysten joukossa ja on Suomen paras teollinen työpaikka sekä rakennusalan johtava henkilöstökokemuksen ja kulttuurin edelläkävijä.
Yhteyshenkilöt
Antti Vuonokari
Toimitusjohtaja Pihla Group Oy & Executive Vice President Inwido East Europe
Reijo Vähätiitto
Tuotantojohtaja Pihla Group Oy
+358408322767